ホテルスタッフ(大阪初出店の新規改行ホテルでフロントスタッフ)の求人情報詳細ページです。大阪府大阪市中央区のホテルスタッフのお仕事です。応募可能な期間内に早めにご応募ください。短期・単発のバイト、アルバイト、求人情報探しならオープンループパートナーズの【しごとら】！
ホテルスタッフ(大阪初出店の新規改行ホテルでフロントスタッフ)
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大阪初出店の新規ホテル◆フロントスタッフ募集！心斎橋駅直結
【福利厚生充実】大阪初出店の新規ホテルでフロントスタッフ募集！ 心斎橋駅直結で通勤便利。チェックイン・チェックアウト対応や館内案内など、お客様の滞在をサポートするお仕事です。
・心斎橋駅直結で通勤便利
・大阪初出店の新規開業ホテルに携われる
・チームワークを重視した接客スタイル
・安定した大手グループ運営で福利厚生充実
・来社不要・即日電話面談OK（平日）
| 職種 | ホテルスタッフ(大阪初出店の新規改行ホテルでフロントスタッフ) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 紹介後の雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 勤務地（町名など） | 南船場3丁目 |
| 最寄駅 | 心斎橋駅から徒歩1分、本町駅から徒歩7分、四ツ橋駅から徒歩8分 |
| 月収 | 292000円～ ◆別途交通費支給あり ◆賞与あり |
| 仕事内容 | 大阪初出店の新規ホテルでのフロントスタッフ業務です。 チェックイン・チェックアウト対応を中心に、 館内サービスや周辺観光案内など幅広くお客様の滞在をサポートします。 また、時間帯責任者（インチャージ）として、スタッフの配置や業務進捗管理も担当します。 【お仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応および会計業務 ・宿泊予約の受付、変更対応 ・館内サービスや周辺観光・飲食店の案内 ・スタッフ配置や業務進捗の管理（インチャージ業務） ・後続シフトへの業務引き継ぎ ・記念日や要望情報を他部署と共有し、サービス向上に活用 ご質問はお気軽にお問合わせください ご応募お待ちしております |
| さらに詳しく | 【年収例】 ◆シニアスタッフ、一般職（25歳、入社3年目 大学卒） 年収4,375,000円 月額基本給244,000円・月額食事手当11,000円・賞与765,000円（3ヶ月、業績連動）・時間外・深夜手当 時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当37,000円・深夜勤務手当8,900円（1ヶ月に約20時間想定計算） ◆マネージャー、一般職（30歳、入社2年目 中途採用） 年収5,439,000円 月額基本給306,000円・月額食事手当11,000円・賞与951,000円（3ヶ月、業績連動）・時間外・深夜手当 時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当46,000円・深夜勤務手当11,000円（1ヶ月に約20時間想定計算） ◆シニアマネージャー、一般職（36歳、入社2年目 中途採用） 年収5,714,000円 月額基本給330,000円・月額食事手当11,000円・賞与1,034,000円（3ヶ月、業績連動）・時間外・深夜手当 時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当49,000円・深夜勤務手当11,000円（1ヶ月に約20時間想定計算） ◆経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◆月給には食事手当含む ◆試用期間は3か月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | 08時00分 ～ 17時00分 13時00分 ～ 22時00分 22時00分 ～ 32時00分 |
| 勤務時間備考 | ・月単位の変形労働時間制 ・残業は月に平均20時間程度 |
| 休憩時間 | 60分～120分 |
| 勤務条件 | 週5日～5日(土日必須) ◆週5日の週休2日制 ・月9日休み |
| 休日 | 備考欄参照 |
| 備考 | 週休2日制（月9日休み） ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkansai ・アカウント名 オープンループパートナーズ関西 のどちらかで検索してください 【期間】 長期 ◆入社日は調整可能です！ 【服装など】 制服貸与 茶髪OK ネイルOK アクセサリーOK 【職場環境】 ・休憩室あり ・個人ロッカーあり ・喫煙場所あり ・空調完備あり ・新築高層ビル |
| 交通費 | 交通費支給あり（月上限50,000円） |
| 研修 | 入社研修、OJT研修、フォローアップ研修あり |
| 経験など | 飲食業界での接客経験がある方 パソコンの文字入力ができる方 ブランク相談OK |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
| 待遇/福利厚生 | 雇用形態 正社員 月給 292,000円 ～ 341,000円 固定残業 なし 賞与 年2回（夏、冬）賞与は業績連動制となります。 ・給与は、基本給+食事手当を含んでいます ・時間外、深夜時間勤務の場合は、時間外勤務/深夜勤務手当を別途支給 ・交通費 月上限50,000円 ■休日休暇 ・月9日休み（年間休日108日） ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇 ■福利厚生 社割あり、研修あり、 食事補助あり ・社会保険完備 ・選択制確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤交通費支給（月上限5万円） ・研修制度 （入社研修・フォローアップ研修・OJT研修・外部研修など） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・総合福祉団体定期保険 ・自社レストランの利用優待 ・カフェテリアプラン 【カフェテリアプランについて】 カフェテリアプランは、みなさんのライフスタイルに合わせて、会社が設定した福利厚生メニューの中から自由に対象を選ぶことができる選択型の福利厚生制度です。会社より支給される補助金をポイントに変換し、そのポイントを申請することで補助を受けることができます。 【一部メニューを紹介】 ・調理師免許、ソムリエなど資格取得の受験費用にも使える！ ・料理やワインなどの教材にも使える！ ・講習・研修会費用（料理の講習会などにも奮って参加！） ・英語・フランス語の授業料もOK！ ・医療費・育児・介護（ベビーシッターや塾の費用にも使える！） 【転勤】 2027年に全国社員かエリア社員を選んでいただきます。全国社員の場合、転勤が発生いたします。 【ホテルのお仕事特集】【osakage】 |
| 応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ 梅田支店 |
| 応募連絡先 | 採用担当 |
| お問い合わせ先 | olp-obo-west@openloop.co.jp |
| ホームページ | https://www.olp.co.jp/lp/area/kansai/ |
| 紹介先企業名 | ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
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