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検査・品質チェック(電気設備の保守・点検)
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【正社員】電気設備の保守点検 「極めることが好き」な方歓迎！
自社製品（電気設備）が、正しく安全に動作する環境をつくるお仕事。機器の設置から試運転･点検など、お客様にとって最適な状態を整える役割を担います。※道内各地の現場が主になります
【Point】
・在職中で転職活動を行っている方も歓迎
・人材紹介：契約社員
| 職種 | 検査・品質チェック(電気設備の保守・点検) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 紹介後の雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 江別市 |
| 勤務地（町名など） | 工栄町8番地の13 |
| 最寄駅 | 江別駅～車で9分 ◆車通勤OK（駐車場あり） |
| 月収 | 230000円～ ◆～320000円 |
| 仕事内容 | 自社製品（電気設備）が、正しく安全に動作する環境をつくるお仕事。 機器の設置から試運転･点検など、お客様にとって最適な状態を整える役割を担います。 ※道内各地の現場が主になります（現場宿泊主張あり/平日のみ・土日は帰宅します） ＜具体的な作業内容＞ ・機器の設置、動作確認 ・不具合時の原因調査および調整作業 ・取引先やユーザーへの操作説明･改善提案 ・既存設備の点検、保守メンテナンス など。 【人材紹介のお仕事です】 ・電制コムテック株式会社 ・雇用形態：正社員 |
| さらに詳しく | 【就業先企業：電制コムテック株式会社】 情報処理技術・ハードウエア技術・パワーエレクトロ技術・光工学技術を有し、これらの技術で社会インフラに関わる電気電子機器やヘルスケアに関わる機器、センサー機器などの自社製品の開発を行っています。 また、受変電設備試験受託も行っています。 ＜待遇福利厚生＞ ・昇給：年1回（4月）1月あたり％～2.50％（前年度実績） ・賞与：年2回（6月、12月）計4.80ヶ月分（前年度実績） ・燃料手当：年1回 ・資格手当 ・交通費支給（実費/月上限1万8000円まで） ・有給休暇 ・時間外手当、休日手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金（401K） ・資格取得支援 ・社内表彰制度 ・教育制度あり →階層別教育、部門別教育、OJT、各種セミナーなど ・共済会制度 →健康センター・スポーツジム利用助成、旅行・宿泊施設補助、スポーツ・コンサート・演劇等チケット補助 ・試用期間あり（6ヶ月間）条件変動なし ＜休日休暇＞ ・年間休日：123日 ・完全週休二日制（土日祝） ・慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 ・お盆、年末年始の休暇あり ほか ※いずれも規定、条件あり |
| 勤務時間 | 08時30分 ～ 17時30分 |
| 勤務時間備考 | ・実働8時間 ・残業：月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 勤務条件 | 週5日～5日 |
| 休日 | 土,日,祝 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 研修 | 入社後、随時実施します |
| 経験など | ・高卒以上 ・普通自動車運転免許保持者（AT限定可） 【推奨スキル】 ・電気設備の現地工事・施工管理・点検 ・電気施工管理技士、電気工事士 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり 経験者のみ |
| 待遇/福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・交通費支給（実費/上限あり） ・有給休暇 ・時間外手当、休日手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・社内表彰制度 ・教育制度あり →階層別教育、部門別教育、OJT、各種セミナーなど ・共済会制度 →健康センター・スポーツジム利用助成、旅行・宿泊施設補助、スポーツ・コンサート・演劇等チケット補助 ・試用期間あり（6ヶ月間）条件変動なし ほか ※いずれも規定、条件あり ＜LINEでお仕事情報Get★＞ ・アカウント名／しごとら ・LINE ID／@sigotora.jp |
| 応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店 |
| 応募連絡先 | 採用担当 |
| お問い合わせ先 | sapporo-oubo@openloop.co.jp |
| ホームページ | https://www.olp.co.jp/lp/area/hokkaido/ |
| 紹介先企業名 | 電制コムテック株式会社 |
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