経理・財務(正◆給与計算業務の運用フェーズ管理職候補◆平日、フレックス可)の求人情報詳細ページです。北海道札幌市中央区の経理・財務のお仕事です。応募可能な期間内に早めにご応募ください。短期・単発のバイト、アルバイト、求人情報探しならオープンループパートナーズの【しごとら】！
経理・財務(正◆給与計算業務の運用フェーズ管理職候補◆平日、フレックス可)
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将来の管理職を目標に◆年収400万円以上
2月1日以降随時入社OK◆リーダー、マネジメント業務の経験がある方、向上心が強くもっと上を目指したい方、一緒に取り組んでいきませんか。
◇中央区、札幌駅直結
◇現在在職中で転職活動を行っている方も歓迎
◇来社不要のカンタンWEB登録OK
◇電話面談、WEB面談随時OK
| 職種 | 経理・財務(正◆給与計算業務の運用フェーズ管理職候補◆平日、フレックス可) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 紹介後の雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 |
| 最寄駅 | ◆地下鉄南北線さっぽろ駅～直結 ◆JR札幌駅～直結 |
| 月収 | 273000円～ ◆固定残業時間月15時間分2万8000円～を含みます、超過分は別途支給 ◆ほか、昇給・賞与年2回あり |
| 仕事内容 | 営業部門が受注し、導入部門が設定後に、サービス運用を行う部門です。 給与計算の運用はもちろんですが、クライアントとのやり取りを通じ、信頼関係を構築していくことも非常に重要な仕事です。 ◆主な業務 ・クライアントの給与計算実務 ・クライアントとの打ち合わせ、運用改善提案 ・社内調整業務 など 課題抽出・要件整理も行いながら、より良い運用を構築していきます。 窓口対応いただくのは担当するクライアントの人事担当者です。 |
| さらに詳しく | ◆就業先について 業界トップクラスの実績を誇る、給与計算企業です。 計算アウトソーサーのパイオニアとして、年々進化を遂げております。 全従業員数は全体で865名、給与サービスの受託実績は253社・98万人に上ります。 新卒・中途は一切関係なく、成果や実績を正当に評価致します。 意見交換もフラットにでき、経営層との距離も近く感じられる環境です。 産休・育休・時短制度などを積極的に取り入れ、女性も働きやすく快適に過ごせる体制を整えております。 女性のマネージャー職も多く、20～30代の従業員が中心に活躍しています。 勤務については変形労働制を導入しており、1年間でお好きなタイミングに5日間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。 半年程度でマネージャーとなる事を想定しております。 将来的には管理職を目指す人材に来ていただきたく、ポジティブに業務に取り組んでくれる方を求めております。 新しい取り組みにワクワクしたり、推進力となって周囲を引っ張っていくような、そんな方に向いている業務です。 30代前半のメンバーが中心に、160名程度の従業員が就業しているオフィスです。 ポットやレンジ、冷蔵庫などは勿論完備。 100円で購入できる自販機が設置されています。 ◆業務の詳細 ◇クライアントの給与計算におけるデータチェック、給与確定業務 ・当社独自の給与計算システムを使用し業務を進めていきます。 計算結果の内容が正しく反映されているかをチェックツールを使用して確認、手順書に従って給与を確定させていくことがミッションとなります。 確定させていく段階で、クライアントの⼈事担当の方と電話・メールを使用して内容確認をしつつ業務を進めていきます。 ◇顧客へのコンサルティング業務 ・電話、web会議、メールによる打ち合わせ、運用改善提案。 ・人事担当者からの依頼に対する相談・調整や運⽤改善提案など、お客様の満足度が上がるようなコンサルティングの対応をします。 たとえば「従業員数が増えた」など、企業側の事情に変更が生じた際の調整や「こんな手続きはできないか？」といった内容です。 他にも顧客企業とミーティングの実施、毎月の振り返り提案や、法改正や税制の変更などに伴う注意点などをご案内するコンサルも担います。 1企業につきメイン担当1名、サブ担当の計2〜3名のチームを基本に業務にあたります。 1人あたりの担当企業は3社程度。例えば「AさんはA社のメイン担当、B社、C社のサブ担当」といった形です。 ◇社内調整業務 ◆マスク着用必須。 ・会議室や座席等、正面にはパーテーション設置完備。 ・外部接触しないよう、お客様・クライアントとはWEB会議を利用します。 ◆応募後の流れについて ・STEP1 ご都合の良い日時に弊社コンサルタントと電話面談。 ※お仕事や条件の詳細についてご説明いたします。 ・STEP2 コンサルタントが企業に推薦します。 ※希望者には書類添削、面接対策を行います。 ・STEP3 応募先企業内での書類選考 ・STEP4 一次面接 ・STEP5 二次面接 ・STEP6 内定 ※場合により、順序や面接回数が変更になることがあります。 |
| 勤務時間 | 9時～18時、休憩60分 ◆フレックス制もあり |
| 勤務時間備考 | ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・標準労働 9時～18時 ・もしくはフレックスタイム労働時間制 ・納期のある業務の為残業の発生する頻度は高めです。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土,日 |
| 備考 | ・平日のみの勤務 ・土日の出勤が発生する場合があります。 その場合は振替休日の取得ができます。 ・年末年始は12月29日～1月3日お休み |
| 交通費 | 月5万円まで規定支給あり |
| 研修 | ◆試用期間6ヶ月間あり。 ・条件等変動はありません。 |
| 経験など | ◆必須 ・給与業務経験者、またはマネジメント経験が1年以上ある方 ・PC、Excel、Wordの基本操作が出来る方 ・Excelは、IFやVLOOKUPなどの関数が使用できる方 ◆歓迎 ・法人営業など社外交渉の経験のある方 ・事務経験のある方 ◆プロセス部門において、正社員をマネジメントし、組織をリードするマネージャー待遇での採用となります。 ◆入社後、半年程度で業務全体を理解して頂いたのち、マネージャーとなって頂く事を想定しております。 ◆数年後には管理職を目指していただけるような方に、来ていただきたいと考えております。 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
| 待遇/福利厚生 | ◆待遇 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・交通費 月上限5万円迄規定支給 ・各種社会保険完備 ・従業員持株制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・お子さんが小学校卒業まで1日3時間以内の時短勤務制度 ・介護での短時間勤務制度 ・妊娠時の時差勤務制度 ・選択型社外研修受講可能 ◆休日休暇 ・土日祝の完全週休二日制 ・4月～3月に5日間のリフレッシュ休暇 ・年末年始休暇あり 12月29日～1月3日 ・年次有給休暇 ・慶弔、産前産後、育児 ・土日の出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。 ◇上記いずれも、規定・条件あり ◆キャリアカウンセリング、書類添削、面接対策を行っております。 ご応募後、希望の条件に合わなかった場合、更にキャリアカウンセリングを重ね、あなたの適職・最適な職場を一緒にお探しします。 キャリアコンサルタント資格を持つ採用担当が、転職についてのご相談を丁寧に伺います。 ・フリーターを卒業したい ・キャリアアップをしたい ・収入UPを目指したい ・経験を活かしてステップアップしたい などの相談も大歓迎です。 オープンループパートナーズ CRM札幌人材紹介ではたくさんの直接雇用求人をご用意しておりますので、きっとあなたにピッタリのお仕事が見つかります。 |
| 応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ CRM札幌人材紹介 |
| 応募連絡先 | 採用担当 |
| お問い合わせ先 | sapporo-agent@openloop.co.jp |
| 面接会場 | ・CRM札幌人材紹介：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル9階 【マップ】 ・スマホでカンタンWEB面談も歓迎です：北海道札幌市中央区◇電話相談も随時受付中 |
| ホームページ | https://www.olp.co.jp/ |
| 勤務条件 | 週5日～5日 ◆土日祝の完全週休二日制 |
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