コールセンター(オペレーター/家電製品のコールセンタースタッフ・SV候補)の求人情報詳細ページです。長崎県佐世保市のコールセンターのお仕事です。応募可能な期間内に早めにご応募ください。短期・単発のバイト、アルバイト、求人情報探しならオープンループパートナーズの【しごとら】!
コールセンター(オペレーター/家電製品のコールセンタースタッフ・SV候補)
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【賞与年2回・昇給年1回】コールセンタースタッフSV候補
【年収278万円~363万円】家電製品に関するお問い合わせ業務です。 ■交通費あり ■昇給あり ■賞与あり
求職者の「不安」を解消し「安心」して転職活動いただけるよう
心を込めたサポートをキャリア採用のプロが対応いたします!
職種 | コールセンター(オペレーター/家電製品のコールセンタースタッフ・SV候補) |
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勤務形態 | 紹介 |
紹介後の雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 長崎県 佐世保市 |
勤務地(町名など) | 栄町4ー1 |
最寄駅 | 佐世保駅より徒歩15分 |
月収 | 180000円~ ◆約278万円~363万円(※残業時間月20時間含む) |
仕事内容 | 【仕事内容】 家電製品の各種問い合わせにご対応いただきます。 小型家電の修理に関する問い合わせがメインです。 ・製品購入前後のお問い合わせ ・販売店や代理店、メディア、歯科医からのお問い合わせ ・その他製品に関わるお問い合わせ(キャンペーンなど) ・レター送付 ・返金対応 ・カタログ/取扱説明書発送 【部署の規模】 サービスマネージャー1名、品質管理者1名、スーパーバイザー3名、オペレーター15名 チーム全体で目標達成に向けて動いていく雰囲気です。 |
さらに詳しく | 【給与・待遇福利厚生】 月給18万円~21.9万円 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■時間外手当 全額支給 【応募フロー】 エントリー後に「新規応募受付完了通知」のメールが届き、会員情報登録画面URLへのご案内となっております。システム上、登録内容が派遣事業の事も含まれておりますため、未対応のままでも問題ございません。 改めて応募後にキャリアアップ支援事業部よりメールでのご連絡・ご案内いたします。 (九州の支店に常駐している社員よりご連絡いたします。) 【選考フロー】 社内選考 → 書類選考 → SPI性格検査(Web)→ 面接(Web)→内定 ※面接は1回のみ |
勤務時間 | 09時00分 ~ 18時00分 |
勤務時間備考 | ※月平均残業時間20時間想定 |
休憩時間 | 60分 実働8時間 |
勤務条件 | 週5日~5日(土日いずれか必須) ◆土日祝含めたシフト制 |
休日 | 月,火,水,木,金,土,日,備考欄参照 |
備考 | 【紹介先企業名】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【期間】 選考通過後〜長期 【雇用形態】 総合職正社員/地域限定正社員 【勤務時間・勤務日】 09時00分 ~ 18時00分 土日祝含めたシフト制 【転勤の有無】 総合職正社員:転勤あり 地域限定正社員:転勤なし |
交通費 | 交通費全額支給(当社規定による) |
研修 | ■ご入社後の研修・フォローについて 約1ヶ月~1ヶ月半の研修後に受電対応を開始し、入社後2~3ヶ月程度で独り立ちいただく想定です。 【キャリアパス】 入社後はオペレーターとしてプロジェクトの業務把握をしていただきますが、将来的にはスーパーバイザーとしてメンバーをまとめる業務をお任せします。 |
経験など | 【必須要件】 ・高校卒業 ・業務上での電話対応経験(1年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・顧客対応やクレーム対応経験 ・社内・社外向け各種報告書の作成と報告実施経験 ・人材育成の経験 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 服装自由 交通費/手当てあり 経験者のみ |
待遇/福利厚生 | 【給与・待遇福利厚生】 月給18万円~21.9万円 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■時間外手当 全額支給 ■待遇/福利厚生 ・交通費全額支給(当社規定による) ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇 入社月に応じて付与 ※半日休暇・1時間単位の時間有給取得可能 ※平均消化率約7割 ・産前・産後休暇 ・育児休暇/介護休暇/子の看護休暇 ■その他福利厚生 ・服装自由 ・社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険) ・退職金あり(確定拠出年金 401K)※正社員のみ ・スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助 有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ・パーソル福利厚生 海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ・育児・介護時短勤務制度(労働契約による) ※育児時短は中学校就業まで ・在宅勤務手当 ・正社員登用制度 |
応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ キャリアアップ支援事業部 |
ホームページ | https://sigotora.jp/ |
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