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飲食・フード(ラーメン専門店のキッチンおよびホール運営)
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【正社員】年間休日113日◆ラーメン屋の副店長候補・千葉
【入社日相談OK!長期】ラーメン専門店一風堂の副店長候補として、店舗の運営をお任せします。キッチン、ホール、衛生管理、売上管理など。配属先は千葉県内の店舗です。 ◆接客業の経験必須 ◆年4回の営業インセンあり ◆まかない有!200円でラーメン・替玉・ごはん・おかずが食べられます!
【おすすめPoint】
・副店長候補として入社!
・飲食で頑張りたい人を応援!
・年4回の営業インセンあり!
職種 | 飲食・フード(ラーメン専門店のキッチンおよびホール運営) |
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勤務形態 | 紹介 |
紹介後の雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 |
最寄駅 | 千葉県内の店舗へ配属となります ◆キャリアアップのため2~3年間隔で通勤可能圏内で異動あり |
月収 | 299000円~ ◆月給 29万9000円~34万6900円 ◆基本給 26万1000円~30万8000円 ◆固定残業代 月20時間・38000円~38900円 ◆年俸制 358万8000円~436万8000円を12分割で支給 ◆年俸に上乗せで営業インセンティブあり |
仕事内容 | ラーメン専門店【一風堂】で副店長候補として、店舗の運営やホール・キッチン業務をお任せします。 ◆具体的には ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 調理にはセントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しますので、本格的な調理経験がなくてもOK! 副店長候補として少しづつ経験を積んでいただき、約1年後の副店長就任を目指していただきます! |
さらに詳しく | 【こんな先輩スタッフが活躍中!】 ・20~40代まで幅広い年代の方が活躍中! ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎! ・新卒、第二新卒の方も歓迎! ・前職はラーメン店ホールスタッフやキッチンスタッフ、厨房スタッフ、板前さん、イタリアンシェフなどさまざまな方たちが活躍中 ・百貨店、コンビニ、カフェ、ファミレス、スーパー、飲食店、宿泊業、観光業などの接客経験も活かせます! ・登録時の証明写真や履歴書不要!当日電話面談OKです |
勤務時間 | 09時00分 ~ 18時00分 11時00分 ~ 20時00分 13時00分 ~ 22時00分 |
勤務時間備考 | ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ・実働は週平均で40時間以内 ・9時間拘束の1時間休憩、実働8時間 シフトは一例です。配属先店舗によって異なります。 深夜勤務のある店舗はほとんどありません! |
休憩時間 | 60分 |
勤務条件 | 週5日~5日 ◆【月間の公休数】月9日、2月は8日 【年間休日】113日 ◆夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、ファミリー休暇あり |
休日 | 月,火,水,木,金,土,日 |
備考 | 【紹介先企業名】 株式会社力の源カンパニー 【勤務期間】 入社日~長期 ・入社日はお気軽にご相談ください! 【服装】 ・ユニフォーム着用 【選考の流れ】 ・書類選考後、紹介先企業にて面接2回を予定 |
交通費 | 通勤手当あり・規定あり |
研修 | 一都三県にお住いの方、東京支社まで通える方は東京支社にて実施。 上記以外の方は店舗にて研修を行います。 【東京支社】浅草橋駅より徒歩2分 |
経験など | 【必須経験】 何かしらの接客業経験がある方 【人物像】 ・チームプレイが得意な方 ・変化や成長に対してワクワクできる方 ・未来をイメージできる方 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 日払いOK 交通費/手当てあり |
待遇/福利厚生 | 【紹介後の雇用形態】 正社員 ◆エリア社員 ◆自宅から通勤可能な拠点への異動を命ずる場合あり。 ・社会保険完備 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・まかないあり ・営業インセンティブ ・昇給 年2回 ・決算賞与、業績による ・社内表彰制度 ・海外研修制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援金制度 ・ストック休暇制度 ・退職金、確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・勤続祝い金制度 ・無料eラーニング完備 |
応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ (本社)新宿支店 |
ホームページ | https://sigotora.jp/ |
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