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准看護師(★アリア上井草★有料老人ホーム｜夜勤専従｜1日30025円～)
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| 職種 | 准看護師(★アリア上井草★有料老人ホーム｜夜勤専従｜1日30025円～) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 紹介後の雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 井荻駅より徒歩12分 |
| 日給 | 30,025円～ ◆夜勤1回 30,025円（夜勤手当 5,000円含む）※時給 1,925円 【月給例】300,250円 【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 (1)ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） (2)薬の管理、夜間訪室 (3)経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 (4)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (5)医療備品、器具などの整頓、洗浄 (6)上記に付随する記録、申し送り業務 |
| さらに詳しく | ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 / 2ヶ月 【諸手当】 介護報酬給付金手当：10,000円/月 介護支援専門員資格手当：5,000円/月 休日手当：3,000円/日 ※年末年始12/30～1/3 保育手当：10,000円/月 地域手当：10,000円/月 |
| 勤務時間 | 17時00分 ～ 09時00分 |
| 勤務時間備考 | ※Wワークの方は週の勤務が40時間を超えないように調整お願いいたします。 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 | 月,火,水,木,金,土,日,備考欄参照 |
| 備考 | シフト制 週1～OK ※Wワークの方は週の勤務が40時間を超えないように調整お願いいたします。 夏・冬季休暇（各3日）、有給休暇あり 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入社月により規定（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与 |
| 交通費 | あり |
| 研修 | 介護施設未経験でも安心の研修制度★マニュアルが用意されています！ 初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。 入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります！ |
| 経験など | 正看護師（臨床経験2年以上） 准看護師（臨床経験2年以上） |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
| 待遇/福利厚生 | ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度 12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ （本社）MED新宿支店 |
| お問い合わせ先 | medical_navi@openloop.co.jp |
| 面接会場 | ・MED新宿支店：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 【マップ】 |
| ホームページ | https://nurse-sigotora.com/ |
| 勤務条件 | 週5日～5日 (土日必須) |
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