正看護師(★介護付有料老人ホーム ニチイホーム 杉並堀ノ内★)の求人情報詳細ページです。東京都杉並区の正看護師のお仕事です。応募可能な期間内に早めにご応募ください。短期・単発のバイト、アルバイト、求人情報探しならオープンループパートナーズの【しごとら】!
正看護師(★介護付有料老人ホーム ニチイホーム 杉並堀ノ内★)
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残業平均月10時間以内☆住宅手当有☆オンコール無し♪
66室、定員66名の入居者様のケアをしています。待遇や教育制度充実☆育児・家事も両立可能☆ワークライフバランスの重視する方にオススメ♪看護職員数:常勤換算6人(週40時間換算)

・高月収30.2万以上♪
・オンコール無し♪
・残業少なめ♪
・綺麗な施設♪

職種 | 正看護師(★介護付有料老人ホーム ニチイホーム 杉並堀ノ内★) |
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勤務形態 | 紹介 |
紹介後の雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 杉並区 |
最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅より徒歩12分(900m) |
月収 | 302000円~ ◆月給260,000円~349,000円(日勤のみ/日勤・夜勤により異なります) |
仕事内容 | ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備、投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い 等 20代~50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2~3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています!! |
さらに詳しく | <給与のモデル> 【日勤のみの場合】 ・正看護師: 月給:302,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:4,184,000円=月給×12+賞与) ・准看護師: 月給:262,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:3,664,000円=月給×12+賞与) 【夜勤有りの場合】 ・正看護師: 月給:349,760円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,757,120円=月給×12+賞与) ・准看護師: 月給:307,725円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,212,700円=月給×12+賞与) <別途支給> ・時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ・通勤交通費:上限50,000円 ・家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当:8,000円(世帯主のみ) <賞与・昇給> ・賞与:業績に応じて有 年2回(2018年度 実績4.0ヶ月) ・昇給:年1回 4月 <施設の情報> ・総室数:66室、定員66名 ・直接処遇職員の割合2.0:1以上(要介護者2人に対して介護・看護職員を1人以上配置) ・介護職員数:常勤換算27.5人(週40時間換算) ・看護職員数:常勤換算6.0人(週40時間換算) ・夜間(18時~翌7時)勤務体制:最少介護職員数3人、最少看護職員数1人 他にもお仕事多数 介護、医療でらくらくお仕事探しなら「メジョモ」で検索 https://olp-medical.jp/ Lineの登録もぜひ。定期的に有資格者のお仕事配信中! 公式アカウント @382zubjm |
勤務時間 | 09時00分 ~ 18時00分 16時30分 ~ 09時30分 |
勤務時間備考 | ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間) |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 備考欄参照 |
備考 | 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) |
交通費 | あり ※上限50,000円/月 |
研修 | あり |
経験など | 【応募資格】 正看護師免許を持ちの方 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
待遇/福利厚生 | ・雇用保険-休憩を除く週20時間以上の勤務で加入 ・厚生年金・健康保険-休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入 ・労災保険 ・退職金:会社規定による ・65歳 中高年の方も活躍中!! ・65歳以降は、雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。※規定あり ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。) ・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。) ・EAPの取り組み 社内報の作成・配布(社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) ・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) |
応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ (本社)MED新宿支店 |
応募連絡先 | 採用担当 |
お問い合わせ先 | medical_navi@openloop.co.jp |
面接会場 | ・MED新宿支店:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 【マップ】 |
ホームページ | https://olp-medical.jp/ |
勤務条件 | 週5日~5日 |
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