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人事・総務(人事職)

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通信業界大手企の人事職

勤怠・給与・労務・人事企画のご経験をお持ち方必見!

人事・総務(人事職)

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○完全週休2日制(土日祝日)!年間休日120日以上♪
○毎週水曜日はノー残業デー!金曜はノー残業推奨デー!

職種 人事・総務(人事職)
勤務形態 紹介
紹介後の雇用形態 正社員
勤務地 東京都 新宿区
最寄駅 「新宿」駅南口から徒歩 約12分 ・「初台」駅から徒歩 約6分 ・「都庁前」駅 A4またはA5出口から徒歩 約8分
年収 500万円~
◆500万円~640万 ※経験・能力などにより決定
仕事内容 本社における人事業務を担当していただきます。
さらに詳しく ・本社における人事業務を担当していただきます。
 └勤怠管理業務
 └給与支払業務サポート
 └新人事制度企画
 └将来的な人事管理システム検討

【組織】
・配属予定先:経営管理本部 人事部 人事グループ
・人事グループ:8名(グループリーダー(女性)、男性3名/女性4名)が在籍しており、30代~40代が中心です。

【キャリアパス】
・入社後はいわゆる勤怠管理業務に加え、勤怠データの数値分析を実施し、経営層への報告や勤務制度改革、健康経営施策に取り組んでいただく予定です。
・人事制度設計にも参画いただきますので、主体性を持って新しい事にチャレンジできる方を募集しています。
・将来的にはゼネラリストとして、部署問わずキャリアを積んでいただく事も可能です。
勤務時間 09時00分 ~ 17時30分
勤務時間備考 ・所定労働時間7時間30分
休憩時間 休憩1時間
休日 土,日,備考欄参照
備考  年間休日122日
・有給休暇 初年度12日(入社半年後)
・有給休暇12日~20日
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、有休取得促進日」を設定しています。
経験など 【必須要件】MUST要件
 以下の①~④を満たす方
 ①実務者として勤怠・給与・労務・人事企画の経験がある。
 ②基本的な会計知識とエクセルスキル(VLOOKUP、ピボット作成等)を有している。
 ③人事システム導入の経験や、要件定義の経験がある。
 ④高い倫理観があり、社外(出向元など)各社との事務調整などにおける対人スキルを有している。
勤務期間 3ヶ月以上
こだわり条件 交通費/手当てあり
経験者のみ
待遇/福利厚生 【待遇・福利厚生・手当】
・慶弔見舞金
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・通勤手当
・定年
・退職金
 備考:契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給(最大200万円、平均100万円)
・国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
応募先企業 株式会社オープンループパートナーズ 人材紹介事業推進室
面接会場 ・人材紹介事業推進室:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
【マップ】
ホームページ http://www.olp.co.jp/
勤務条件 週5日~5日 (土日必須)

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こだわり条件: 日払いOK 未経験歓迎 服装自由 交通費/手当てあり オープニングスタッフ 大量募集 学生歓迎 経験者のみ
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勤務期間: 1週間以内 1週間~1ヶ月 1ヶ月~3ヶ月 3ヶ月以上
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