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人事・総務(人事)
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<年収~460万円>人事部門での採用・社員教育・人事企画業務
人事部の増員・強化♪人事業務経験を活かしてさらにキャリアアップ☆彡
★ おすすめPOINT
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・半日休暇など、有休が取りやすい環境です!
・チームで成果を上げていくことにやりがいを感じられる方歓迎☆彡
・ボーナスは嬉しい年2回♪もちろん昇給もあります!!
職種 | 人事・総務(人事) |
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勤務形態 | 紹介 |
紹介後の雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 豊島区 |
最寄駅 | 各線「池袋」駅 北口より徒歩8分 |
年収 | 390万円~ ◆初年度年収 390万~460万円 |
仕事内容 | 近年労働人口の減少や働き方改革により業務の一部を外部に委託する「アウトソーシングサービス」の需要が高まっています。 その中でBPO・ヘルプデスク/コールセンター・ヘルスケア・HRソリューションなどの多角的なアウトソーシングサービスを提供する当社への業務依頼が増えており、サービス拡大や会社の成長に伴い人事部の増員・強化を目的に2名募集いたします。 今回ご入社いただく方には今までの業務経験に応じて下記業務を幅広くご担当いただきます。 |
さらに詳しく | ・社員採用計画・施策の立案・実行(採用手法の選定・選考対応・内定者フォローなど) ・社員教育・研修計画・施策の立案・実行(新卒研修・メンバー向け研修・管理職向け研修) ・労務管理 ・人事関連法務(コンプライアンス対応・規程管理など) ・人事制度企画・実行 ・人事部門内横断プロジェクトの推進 ・人事部門内業務のBPR・DX化推進 |
勤務時間 | 09時00分 ~ 18時00分 11時00分 ~ 16時00分 |
勤務時間備考 | ※基本は、9:00~18:00 フレックスタイム(コアタイム:11:00~16:00) |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 備考欄参照 |
備考 | 年間休日120日以上 ・祝日休み ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ※平均消化率70%以上 ※半日休暇も取得可能です! ・時間有給休暇(年5日まで) ・フレックス休日(年3日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(勤続1年以上の方対象) ・介護休暇 |
交通費 | あり 全額支給(6ヶ月定期代) |
経験など | 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験 1年以上(下記いずれか) └新卒・中途採用 └社員教育・研修 L人事制度・規程構築、運用 L労務企画、運用 【歓迎要件】 ・企業人事として、社員の模範となる立ち振る舞いや言動ができる方 ・人事領域にて専門性を高めていきたい方 ・明朗闊達な方 ・チームで成果を上げていくことにやりがいを感じられる方 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 交通費/手当てあり 経験者のみ |
待遇/福利厚生 | ・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(6・12月) ・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・通勤交通費 全額支給(6ヶ月定期代) ・残業手当 ・出張手当 ・育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり ・正社員登用制度 ・eラーニング受講可能(70講座) |
応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ 人材紹介事業推進室 |
面接会場 | ・人材紹介事業推進室:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 【マップ】 |
ホームページ | http://www.olp.co.jp/ |
勤務条件 | 週5日~5日 |
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