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専門職(経営コンサルタント)
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| 職種 | 専門職(経営コンサルタント) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 紹介後の雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 最寄駅 | 「東京駅」から徒歩約5分圏内 |
| 年収 | 450万円～ ◆450万〜 660万円 |
| 仕事内容 | 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、 同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 |
| さらに詳しく | 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、 同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、 同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。 セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。 |
| 勤務時間 | 08時45分 ～ 17時15分 |
| 勤務時間備考 | ・所定労働時間 7時間30分 |
| 休憩時間 | 休憩 60分 |
| 休日 | 土,日,備考欄参照 |
| 備考 | 年間122日 土曜/日曜/祝/ＧＷ/年末年始（社内カレンダーに基づく） 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 |
| 交通費 | あり税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 。 |
| 経験など | 【必須要件】※どれか1つ以上経験要 ※求める経験内容 ●都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方（審査部門経験があれば尚可） ●事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ●税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】以下の経験がある方は尚可です。 ●収益構造改革や再建・再生の経験。（資本政策も組めれば尚良し） ●再建計画等の作成経験。 ●財務戦略の経験。 ●コンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 経験者のみ |
| 待遇/福利厚生 | ・賃金形態 半期年俸制 ・賞与 会社業績等により支給する場合あり その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり ・通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） ・健康診断（年２回） ・総合福祉団体定期保険 ・外部健康相談サービス ・各種研修制度 (スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー 等) ・受動喫煙対策 商業施設指定の喫煙所による分煙 |
| 応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ 人材紹介事業推進室 |
| 面接会場 | ・人材紹介事業推進室：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 【マップ】 |
| ホームページ | http://www.olp.co.jp/ |
| 勤務条件 | 週5日～5日(土日必須) |
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